Female Leadership & Soft Skills Training

von und mit Marta Ehrengruber

inspirierend & einzigartig & hochwertig

Das kontinuierliche Vorankommen im Beruf hängt nicht nur von der Sachexpertise ab. Mit meinen Trainings zu den brandaktuellen Top-Themen des Female Leaderships, Mindful Leaderships und der Persönlichkeitsentwicklung entfalten die Teilnehmer*innen ihr Potenzial, das ihnen im digitalen Zeitalter entscheidende Erfolge bringt. Im Mittelpunkt steht die Festigung der achtsamen Führungskompetenz.

Mein Trainingsangebot basiert auf firmenspezifischen & maßgeschneiderten Projekten im Inhouse-Setting. Alle Inhalte und Konzepte der einzelnen Trainings bis hin zur Entwicklung eines Female Leadership Programmes entsprechen den konkreten Bedürfnissen der einzelnen Unternehmen und vereinen moderne methodische Elemente der Seminargestaltung.

Oberstes Ziel meiner Trainings ist, daß die Teilnehmer*innen die relevanten Inhalte und ausgearbeitete persönliche Konzepte mit Leichtigkeit in den täglichen Berufsalltag integrieren.

Mein Trainingsangebot besteht aus den Themen, die für den beruflichen Erfolg nachweislich von allerhöchsten Bedeutung sind.

Female Leadership Training

Anerkennender Erfahrungsaustausch als wirksames Führungsinstrument und Ressourcenstärkung der Organisation
Die Gender Equity in der Chef*innen-Etage
Führung 4.0: Ihr Weg zur achtsamen Führungskompetenz
Konstruktives Konfliktmanagement für weibliche Führungskräfte
So designen Sie Ihre Führungsrolle erfolgreich
Souveräne weibliche Führungskraft im Mittleren Management
Unternehmensspielfelder der weiblichen Führungskraft

Soft Skills Training

Der Wiedereinstieg nach Karenz als Chance
Einflussreiche Selbstwirksamkeit mit der gelungenen Selbstmarketing-Strategie entfalten
Life Balance: die leistungsfähige und erfolgreiche Führungskraft

Sie profitieren von …

erprobtem Handwerkszeug und Tipps aus Praxis inkl. sofort anwendbarer Tools, Checklisten und Selbsteinschätzungstests
fundiertem Wissen, langjährigem Erfahrungsschatz und Methoden aus der Praxis für die Praxis
lebendiger, erfrischender und facettenreicher Trainingsgestaltung mit echtem Mehrwert
Lernen und Austausch in einer geschützen Kleingruppe inkl. neuer Erkenntnisse aus der impulsgebenden Gruppen-Intelligenz heraus
aktiver Transferunterstützung, damit die Inhalte mit Leichtigkeit in der beruflichen Praxis umsetzbar und anwendbar sind

Die Zielgruppe

(angehende) weibliche Führungkräfte, die in ihrer Rolle authentisch, zielsicher und erfolgreich sein wollen
(angehende) weibliche Führungskräfte, die sich selbst reflektieren wollen und ihre Energien wirkungsvoller einsetzen wollen
(angehende) weibliche Führungskräfte, die wirksam, durchsetzungsstark und souverän agieren wollen

Genderhinweis: aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei geschlechtsspezifischen Begriffen feminine Form. Gemeint sind selbstverständlich immer beide Geschlechter. Ich danke Ihnen für Ihr Verständnis.

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Erfolg ist die Folge von Entscheidungen. (Unbekannt)